核心价值观：打好基础，拥有品质，培育源泉，目标奋进。
1、客户第一(基础)：客户是衣食父母，是唯一能够解雇我们所有人的人。
>以客为尊：无论何种状况都要尊重他人，微笑面对客户投诉与受到的委屈；
>及时主动：及时响应客户需求，主动解决客户问题，是最基本的服务姿态；
>价值共赢：站在客户立场思考问题,在坚持原则的基础上,寻求双方满意的处理结果；
>超越预期：与客户积极沟通，为客户提供创造惊喜的、增值的服务；
>防患未然：具有超前服务意识，把零缺陷的服务提供给客户。

2、诚信担当(品质)：是衡运通持续生存的根本，是衡运通人互相信任的基础与基本底线。
>诚实正直：对内对外都诚实正直，不屈从于利益和压力的影响而弄虚作假；
>岗位守信：执行本职工作要像履行合同一样认真负责，努力提升工作绩效；
>坦诚相待：以正确的渠道和方式，坦诚、客观的反映问题并提出相应建议；
>角色担当：对外代表衡运通，对内代表部门或岗位，工作中消除个人喜好；
>勇于传承：勇于承认错误并总结改进，勇于制止同事不诚信、不担当行为。

3、感恩之心(源泉)：是一个人对自己与他人、社会、自然关系的正确认识与回馈；是个人获取阳光雨露的能力，她会给你带来温暖、慰藉、勇气、乐观、自信、坚定、善良等等这些美好幸福的感受。是最好的一种善行传递。
>热爱工作：喜欢自己的工作，以积极主动的心态面对日常工作；
>热爱生活：以积极主动的心态面对日常生活，爱亲友同事；
>真诚表达：对他人给予的恩惠，及时真诚的表达感激或进行回馈；(周记5)
>乐观改变：选择担当责任与改变自己而不是抱怨或找借口；
>最佳回馈：兢兢业业、脚踏实地地工作，以优秀的业绩和优秀的道德素养表现来回馈。

4、协同奋进(目标)：以共有的价值行为准则，共同追求同一个理念、愿景、使命，共享资源完成每个阶段的经营目标。
>共同成长：不畏艰难，乐于帮助(寻求)同事解决问题、疏导困惑；
>同一规则：遵循公司制度与工作流程开展工作，并不断使其优化改善；
>同一目标：以实现公司经营目标为工作导向，在力所能及的范围内主动去做分外之事；
>同一追求：持续践行公司价值观，以公司理念、愿景、使命为工作追求，为实现追求具有足球队式主动补位意识；
>奋斗进取：坚信物心幸福是自己奋斗出来的。